Vestjyske firmaer vil lære HR

Erhvervscenteret i Lem og KompetenceGruppen i Skjern har stor succes med et nyt uddannelsestilbud med titlen: ’HR – udvikling af de menneskelige ressourcer i virksomheden’. Det første hold startede i efteråret 2009 og samlede 15 deltagere. Med udgangen af februar 2010 har deltagerne tilendebragt et kursusforløb på fem gange 2 dage over fem måneder.

- Uddannelsestilbuddet har været en så stor succes, at vi efter starten har fået henvendelse fra flere, som var indstillet på at springe på midt i kursusforløbet. Men da der er tale om en helhed, har vi sagt nej. I stedet starter vi et nyt tilsvarende forløb 10. februar, hvor alle interesserede kan deltage, siger projektkonsulent Søren Holm fra Erhvervscentret.

Det nye forløb starter med et informationsmøde torsdag 21. januar.
 

Et fagligt løft
Søren Holm har udviklet det nye uddannelsestilbud sammen med konsulent Bjarne Wølch Rasmussen fra KompetenceGruppen i Skjern, der også står for uddannelsen. Tilbuddet er primært rettet til virksomheder, som ikke har en egentlig HR-afdeling, men hvor human resource-opgaverne varetages af nøglepersoner, som også har andre arbejdsfunktioner.

Formålet er at give disse nøglepersoner et fagligt løft på personaleområdet. Målet er at klæde dem på med konkrete metoder til at klare de personalemæssige udfordringer. Ud over en grundlæggende introduktion til begrebet human ressource er temaerne for de fem moduler á to dage personalesamtaler, kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning, rekruttering af personale, og det sidste modul handler om personalejura og personaleadministration.
 

Praktisk pilotprojekt
Erhvervscentret står for en virksomhedsdel, som starter i forlængelse af uddannelsesforløbet. Virksomhedsdelen er gennemførelsen af et konkret pilotprojekt hos den enkelte virksomhed under vejledning fra Erhvervscentret med rådgivning og sparring. Pilotprojektet vil typisk tage udgangspunkt en praksis, som allerede findes i virksomheden på området human ressource.

Erhvervscentrets og KompetenceGruppens fælles initiativ opstod som følge af en undersøgelse, som Erhvervscentret foretog i 2008 hos 65 af områdets virksomheder. Undersøgelsen dengang viste, at der var et stort ønske om at få viden til at rekruttere, udvikle og fastholde medarbejdere. Og interessen for uddannelsen tyder på, at det har finanskrisen ikke ændret på.