|
|
 |
|
|
|
|
|
HR/efteruddannelse
HR Fjord/Personaleudvikling
Erhvervscentret har fokus på rekruttering og fastholdelse af medarbejdere. Sammen med forskellige samarbejdspartnere har vi bla. arbejdet med stort behov for at kvalificere de menneskelige ressourcer eller personaleudviklingen i specielt de små og mellemstore virksomheder.
Vi er derfor i gang med at udvikle et projekt, hvor vi kan ansætte en HR-medarbejder, der kan deles af flere virksomheder. En sådan medarbejder vil kunne være med til at give et løft til personalefunktionen og være medhjælper på at igangsætte initiativer i virksomhederne, der vedrører medarbejderne: Medarbejdersamtaler, sundhed og trivsel, kurser og efteruddannelse, sygdom og fravær, seniorpraksis mm.
Vejledningsforum og Kompetenceplatformen
Voksenvejledning og uddannelsesrådgivning er vigtig for opkvalificeringen af virksomhedernes medarbejdere. Sammen med en række forskellige organisationer, først og fremmest uddannelsesstederne i det gamle Ringkjøbing Amt, er vi med en i en række kampagner og initiativer, der skal motivere til at intensivere indsatsen for uddannelse blandt virksomhedernes medarbejdere.
Overgange i arbejdslivet
Sammen med Uddannelsescenter Ringkøbing-Skjern og konsulentfirmaet SBK Scandinavia fra Århus arbejder vi med et projekt, hvor virksomhederne bliver involveret aktivt i udviklingen og realiseringen af metoder og værktøjer til medarbejder- og jobudvikling. Ved at deltage i projektet, opnår man som virksomhed:
- Sparring omkring de nuværende tiltag og aktiviteter på medarbejdersiden.
- Planer for udvikling på medarbejdersiden og tilbud om konsulenthjælp.
- Netværk med andre virksomheder.
Læs mere
www.videre.nu
Offentlig uddannelse for voksne
Uddannelsescenter Ringkøbing-Skjern |
|
|
|
|
|
Nyheder
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
