Borgere fra Sverige, Norge, Finland og Island kan ansættes og påbegynde arbejdet på en aftalt ansættelsesdato mellem arbejdsgiver og arbejdstager.
Hvis den udenlandske medarbejder vælger at opgive sin udenlandske bopæl og bosætte sig i Danmark, skal han/hun registreres som borger i Danmark. Alternativt kan medarbejderen arbejde i Danmark som grænsependler.