Borgere fra EU-lande kan ansættes og påbegynde arbejdet med det samme på en aftalt ansættelsesdato mellem arbejdsgiver og arbejdstager.
Borgere fra Schweiz følger samme regler som EU/EØS-landene.
Hvis den udenlandske medarbejder vælger at opgive sin udenlandske bopæl og bosætte sig i Danmark, skal han/hun registrere sig som borger i Danmark. Alternativt kan medarbejderen arbejde i Danmark som grænsependler.